[系列報導]用活潑熱情召喚全員「動」起來
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數位傳播產業聯維有線電視涵蓋數位加值、電商、新媒體，在凡事講求速效、創新且競爭激烈的職場環境中工作，壓力自然不容小覷，但員工們總能保持神采奕奕、笑容滿面的神奇秘訣，有賴於公司會安排常態性豐富多變的職工運動活動，作為員工們最佳的紓壓管道。
聰明策略三步驟，讓員工愛上運動
首先是利用供餐時設計營養均衡的餐點和健檢著手，開始培養大家對健康觀念的重視，第二步則是配合瑜珈伸展放鬆、活絡筋骨和雕塑身材等養生理由，吸引大家投入運動的行列，當運動風氣逐漸在公司漫延開來，第三步便是加入更多元的運動種類和活動，來激發大家的興趣，甚至漸漸養成習慣。
興趣專長全發揮，轉換更精彩的職業生涯
在擔任人資培訓期間，王智信(運動指導員)觀察到有運動習慣的員工，幾乎都有思想較積極正面，也樂於接受嘗試和挑戰的特質，因此在面試時，他會特別留意有運動經歷的人才。像今年剛加入的邱瓊儀，面試時活潑自信的談吐，令王智信對她留下深刻的印象，因而成為董事長秘書助理，並且和王智信一起負責設計規劃公司的運動訓練活動。
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