[系列報導]活力健康的員工 是康淳科技永續的關鍵資本
發佈於：
從創辦人到公司主管都是運動愛好者的康淳科技，多年來積極推行職工運動，不只鼓勵員工自組運動社團，更提供實質的動力和誘因，目前已成立的運動社團包括羽球社、壘球社、籃球社和瑜珈社。
舉辦運動會號召全員動起來
康淳科技首度舉辦員工運動會，看到大家臉上愉悅的笑容，林守堂董事長感到十分滿意，他也鼓勵其他企業舉辦員工運動會，董事長說：「千萬不要忽視職工運動的影響力，我們曾經有位員工，離職一段時間後又決定回來，原因竟是很懷念下班和公司羽球社團一起打球的時光，充分證明職工運動成功凝聚員工的向心力，也培養出彼此深厚情誼。」
運動指導員結合專業與興趣
是規劃設計工程師也是運動指導員的柯旻伶認為，運動可以暫時跳脫工作的壓力和緊繃情緒，是生活中很棒的紓壓管道，且能與同事一起培養運動喜好，大家相處起來更加沒隔閡。
(閱讀全文：活力健康的員工是康淳科技永續的關鍵資本)